销售经理

        岗位要求：销售人员

        岗位职责：

        1.实现公司销售目标；

        2.制定和实施销售计划；

        3.销售管理；销售政策的制定与施行，销售人员管理；

        4.市场调研与市场预测；

        5.策划；

        6.销售工作的监察与评估。较高的职业素养及敬业精神和团队精神，擅于沟通。

       采购员

        岗位要求：采购员

        岗位职责：

       1.订购单的下达；

       2.物料交期的控制；

       3.材料市场行情的调查；

       4.查证进料的品质和数量；

       5.进料品质和数量异常的处理；

       6.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。采购员的基本素质要求:较强的工作能力，较高的职业素养、敬业精神.